Permisjon

Du må rapportere inn permisjon hvis en ansatt har hel eller delvis permisjon fra arbeidsforholdet i 14 dager eller mer. Dette gjelder både lønnet og ulønnet permisjon og sammenhengende og ikke sammenhengende permisjon.

Du legger til permisjon på den ansatte ved å

1. Gå til Lønn → Ansatte
2. Klikk deg inn på den ansatte som skal ut i permisjon, og bla ned til Permisjon og velg Legg til permisjon
3. Legg inn når permisjonen starter, når den slutter, type permisjon, prosent borte fra jobben og om permisjonen er lønnet. Du må fylle ut sluttdato før du kan velge type. Dette må legges inn slik at det blir rapportert inn med neste a-melding.

Les gjerne mer om permisjon på hjemmesidene til Skatteetaten

Type permisjoner

• Permisjon med foreldrepenger: Gjelder fødselspermisjon og foreldrepermisjon med foreldrepenger (begge foreldre). Den ansatte får foreldrepenger fra NAV.

• Permisjon ved militærtjeneste: Den ansatte får permisjon ved pliktig eller frivillig militærtjeneste.

• Utdanningspermisjon lovfestet / Utdanningspermisjon ikke lovfestet: Ansatte får lønnet eller ulønnet permisjon ved utdanning. Velg om permisjonen følger av lov eller ikke.

• Annen lovfestet permisjon / Annen ikke lovfestet permisjon: Alle andre permisjonstyper som de andre permisjonstypene beskrevet ovenfor ikke dekker (både lønnet og ulønnet).

For permisjoner som både starter og slutter i 2022 eller tidligere heter de to siste typene Utdanningspermisjon og Velferdspermisjon.

Vi har en egen hjelpeartikkel på permitteringer her.